Projektant instalacji fotowoltaicznych

Dodaj do ulubionych

Specjalista (Mid/Regular), Pełny etat

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.05.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

Nie czekaj!

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Projektant instalacji fotowoltaicznych

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 11349/jobs.pl

Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Elektrotechnicznego na stanowisko Solar Engineer, który dołączy do zespołu specjalizującego się w projektowaniu, instalacji i utrzymaniu systemów fotowoltaicznych.

Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie projektami od etapu projektowania do wdrożenia, współpracując zarówno z wewnętrznymi zespołami, jak i zewnętrznymi podwykonawcami i dostawcami sprzętu technicznego. Doskonała znajomość języka angielskiego jest niezbędna na tym stanowisku, ze względu na współpracę z globalnymi strukturami firmy.

Obowiązki:

  • Projektowanie instalacji fotowoltaicznych, w tym tworzenie diagramów linowego (Single line diagram) oraz dokumentacji technicznej zgodnie z obowiązującymi normami technicznymi
  • Zarządzanie projektem od fazy koncepcyjnej do realizacji, w tym nadzór nad postępem prac, kontrola jakości oraz terminowa dostawa materiałów i sprzętu
  • Komunikacja z zewnętrznymi podwykonawcami i dostawcami w celu uzyskania ofert, negocjacji warunków oraz zapewnienia zgodności z wymaganiami projektu
  • Zapewnienie zgodności projektów z lokalnymi i międzynarodowymi normami technicznymi oraz przepisami dotyczącymi energii odnawialnej
  • Wykonywanie analizy technicznej i ocena wydajności systemów fotowoltaicznych, w celu optymalizacji efektywności i osiągnięcia celów projektowych

Wymagane kompetencje:

  • Wykształcenie wyższe techniczne związane z elektrotechniką lub pokrewną dziedziną
  • Minimum 2 lata doświadczenia w projektowaniu i zarządzaniu instalacjami fotowoltaicznymi
  • Doskonała komunikacyjna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca skuteczną współpracę z globalnymi strukturami firmy
  • Znajomość obowiązujących norm technicznych i przepisów dotyczących energii odnawialnej
  • Zdolność do samodzielnego tworzenia diagramów liniowych (Single line diagram) oraz innej dokumentacji technicznej
  • Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów w kontekście optymalizacji efektywności systemów fotowoltaicznych 
Oferta: 
  • Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
  • Bycie częścią międzynarodowego środowiska
  • System hybrydowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Dzień wolny z okazji urodzin 

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Matki czĘŚciej od ojców doŚwiadczajĄ trudnoŚci...

Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i nieuświadomionych uprzedzeń, które mogą określać szanse...

Brąz dla wydarzenia korporacyjnego: posiadający duże...

Wydarzenie korporacyjne firmy SOFTSWISS zdobyło brązowy medal w jednej z najbardziej prestiżowych na świecie nagród eventowych, Global Eventex Awards. Ta międzynarodowa firma technologiczna została wyróżniona w kategorii 'Wydarzenie...

Praca w handlu warszawa - kto znajdzie pracę?

Szukasz pracy w handlu w Warszawie? Sprawdź, jakie perspektywy zawodowe i wynagrodzenia oferuje ta branża.

O zetkach na rynku pracy mówi siĘ gŁoŚno i...

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, to obecnie najmłodsza grupa pracowników na rynku pracy. W kolejnych latach odsetek Zetek w firmach będzie rósł, a w przestrzeni publicznej nie brakuje krytycznych opinii na ich temat. ...

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w polsce wg...

Polacy po raz 14. wybrali najatrakcyjniejszych pracodawców. Według badania Randstad Employer Brand Research 2024, najwyżej uplasowały się firmy z branży motoryzacyjnej. Pierwsze miejsce zajęła firma Volvo Polska, która w ubiegłym roku...

Uprawnienia spawalnicze i metody spawania

Posiadanie odpowiednich uprawnień spawalniczych jest niezmiernie istotne z kilku powodów. Po pierwsze, potwierdzają one umiejętności i wiedzę spawacza, co może zwiększyć zaufanie klientów i pracodawców.

Best quality employer 2024 - dołącz do grana najlepszych...

Certyfikacja Krajowa ogłosiła nabór do 9. edycji programu, w którym nagrodzi najlepszych pracodawców w kraju prestiżowym tytułem Best Quality Employer.

Praca projektowa pomaga firmom pozyskaĆ niezbĘdne...

Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym.